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一个月薪两万的淘宝运营,他们每天都在干些什么?

2021-08-31

在我做电商的前五年,一直在运营一线,淘宝卖过10+爆款。

后来慢慢认识到自身精力有限,才开始转向自媒体以及一些电商咨询工作,

当时我主要负责选品和后端管理,身边同事加上提成基本都能拿到每月2万的收入,业绩好的时候,收入还能高不少,我在这个问题上自认为还是比较有发言权。

不过不得不说,现在很多运营工资在缩水因为以前掌握的技能其实并没有什么核心优势。

搜索成了大家都知道的简单技能,直通车也变得普及。对于老板来说,花钱招聘直通车手还不如把钱花在直通车上。

如果你在的是一些大的电商公司,情况可能稍好,但是如果是一般的规模中小的,甚至是创业期公司,月薪两万,要求已经绝不是常规工作那么简单。

比如这两张图,是我的两个朋友让我帮发个微博招聘的。

都是杭州的公司,第 一家底薪15K加提成,第二家底薪10K加提成。

可以看出来,这个级别的运营,老板的要求往往已经不仅仅是常规的运营工作,还需要大店经验、管理能力、行业经验等等。

具体每天工作内容,这边精准到每半个小时要完成的任务发出来给大家看看:

1、日常检查

8:20-8:30

公司晨会 + 打扫卫生

8:30-9:00

自己主图+视频+打折检查

对手主图+视频+打折检查

400电话是否打通(400电话 手机号)

店铺活动报名情况

违规记录、体检中心、申诉中心、投诉、闺蜜清洗SDR

查看并解决差的评价+问大家

目的:

查看自己店铺和对手店铺的情况,有需要修改的及时调整。

2、数据与统计分析

9:00-10:30

核心关键词分析(自己+对手)

10:30-11:00

成长日志、关键词、流量来源、客服数据(自己) 2个链接

成长日志、关键词、流量来源(对手) 4个链接

成长日志、关键词、流量来源(对手) 4个链接

成长日志、关键词、流量来源(对手) 5个链接

11:00-11:30

总框架(自己+对手)

单品及店铺盈亏分析

目的:

通过数据监控自己店铺和对手店铺。

3、搜索推进

每小时及时跟踪助手进度

13:00-13:30

查看并解决差的评价+问大家

每日更新好的评价+问大家

13:30-14:00

客服聊天转化率分析

仓库问题记录分析

20:20

关键词模板+助理安排(安排第二天的)

每天 是否更新赠品

晚上

跨行业高手搜索打法分析

目的:获得更高的转化和成交

4、直通车推广

9:00-10:00

直通车有无欠费

自己直通车推进情况

跟进分析对手直通车

晚上

分析结果及应对方法

目的:

不断优化直通车推广,得出最 佳投入产出比。

5、钻展推广

8:30-9:00

钻展有无欠费

自己钻展的投放情况

晚上

分析结果及应对方法

目的:

不断优化钻展投放,得出加佳投入产出比。

6、淘宝客跟进

每半小时

封锁对手淘宝客,看实时销量、淘客联盟、花生日记

14:00-15:00

计算对手淘客什么时候掉(掉多少)

跟踪淘客举报进度

目的:

紧盯对手动作,稳住或者抢占排名。

7、评价问大家

20:00-20:30

查看并解决差的评价+问大家

每日更新好的评价+问大家

目的:

提高转化,增加销售额。

8、页面策划

9:00-10:30

标题+主图+4张主图

短视频+详情页

SKU图片名称策划

目的:

提高转化,增加销售额。

因为运营的分工不同,具体任务还是要协调进行。(这个只是一个参考)

以上是运营每日需跟进的事项,我也做成了一个表格,表格有电子版,需要的可以:

最 后再补充一点个人的想法,在未来的一段时间,这四种运营会更加值钱:

1.懂选品。这种就是老板的贴身,肯定要给股份。

2.懂管理。这种就是老板的分身,也得给股份。

3.懂视觉。这种则能指导老板怎么干活。

4.能抓住风口。风口,比如全网推广销售,包括写文章销售,朋友圈销售,短视频抖音拍摄销售等等,都会成为新的电商运营需要会玩的,这类运营会更加值钱。

一天工作流程看下来,虽然作为运营很苦逼,但工资还可以。

毕竟现实生活中很少有其他岗位在两年内年薪至少10W起,上不封顶,但前提是你用心去学,如果只想混日子,那就别不用想了。

忙碌只是暂时的,只要有决心,多动脑多总结,能吃苦,月薪两万很快就能达到。


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